INFORMACE O PODCASTU

psychologie pro každého.cz

Pravidelná show s experty na téma businessu, psychologie a osobního rozvoje.

Web podcastu

psychologie pro každého.cz
Hodnocení 3 / 5 založeno na 1 uživ. Ohodnotit!
ZPĚT NA PODCAST

AUDIO DÍLŮ

99

NEJNOVĚJŠÍ

před 2 roky

TÝDNĚ

0.42

AUDIO ČAS

TÝDENNÍ NÁVŠTĚVNOST
DETAIL AUDIO DÍLU

Michal Hochman | O produktu Alveno, realizaci softwaru jako služby i smyslu celoživotního vzdělávání

Jak se podniká v oblasti vývoje a nabídky softwaru jako služby? Co je v tomto oboru nejdůležitější pro získání a udržení si zákazníka? Jak docílit toho, abychom v každém roce mohli vykázat dvojnásobný růst oproti předchozímu období? Co motivuje člověka k tomu, aby začal studovat už čtvrtou vysokou školu? K čemu by mělo vést permanentní a systematické vzdělávání? Hostem dnešního podcastu Ryba smrdí od hlavy je Michal Hochman z firmy IRESOFT. Časová osa:0:21 – Přivítání a představení hosta.0:41 – O profesním působení ve firmě a produktu Alveno.2.17 – Krátký vhled do osobního života hosta.2:53 – Profesní cesta vedoucí do nejvyšší exekutivní role.5:41 – Transformace Alvena – změna v cenové politice a přístupu ke klientům.7:59 – V čem spočívá smysl produktu – nabídka softwaru jako služby klientům.11:52 – V čem tkví příčiny každoročního dvojnásobného růstu Alvena?14:34 – Rozdíly ve vzdělávání na předchozích školách a na UAM.17:41 – Aplikace poznatků ze studia při řízení firmy.21:29 – Kdy lze prohlásit, že marketink funguje, tak jak má (minimální rating)?23:57 – Jak funguje proces získávání a komunikace se zákazníkem?26:48 – Co Alveno chystá do budoucna?29:09 – Optimální míra odchodnosti zákazníků na konci roku.32:06 – Míra nasycenosti trhu v ČR a plány rozšířit působení na Slovensko.34:31 – Jaké problémy přináší podnikání v oblasti nabídky softwaru jako služby?35:43 – Konkrétněji o novém modulu, který Alveno chystá.38:30 – Závěrečné poselství.40:08 – Petr Pacher o podobě rozhovorů jako přinášení autentických příběhů a o smyslu vzdělávání.

Sdílet na sociální sítě    

Wed, 14 Apr 2021 14:58:13 +0000

DALŠÍ AUDIO DÍLY PODCASTU PSYCHOLOGIE PRO KAžDéHO.CZ
Beata Vinklárková | Jak uplatnit manažerské principy v korporaci Beata Vinklárková | Jak uplatnit manažerské principy v korporaci
26:28 30.10.2022 16:39
 psychologie pro každého.cz 2r
Lucie Libovická a Daniela Kolomazníková | Essential mastermind Lucie Libovická a Daniela Kolomazníková | Essential mastermind
32:10 21.10.2022 15:25
 psychologie pro každého.cz 2r
Beata Vinklárková | O přenesení principů fungování firmy na veřejnoprávní korporaci Beata Vinklárková | O přenesení principů fungování firmy na veřejnoprávní korporaci
43:08 30.09.2022 10:50
 psychologie pro každého.cz 2r
Vladimír Reiff | Jak vést firmy od vědomostí k dovednostem Vladimír Reiff | Jak vést firmy od vědomostí k dovednostem
23:27 18.09.2022 11:57
 psychologie pro každého.cz 2r
Jan Panuš | Podle svých cílů si volím role, do kterých vstupuji Jan Panuš | Podle svých cílů si volím role, do kterých vstupuji
42:04 12.08.2022 13:13
 psychologie pro každého.cz 2r
Jan Klusák | Leadership je svatý grál, ke kterému chci dojít Jan Klusák | Leadership je svatý grál, ke kterému chci dojít
45:23 17.07.2022 09:02
 psychologie pro každého.cz 3r
Daniela Kolomazníková | Kouč by měl dělat svou práci tak, aby jej klienti přestali potřebovat Daniela Kolomazníková | Kouč by měl dělat svou práci tak, aby jej klienti přestali potřebovat
43:14 19.06.2022 09:03
 psychologie pro každého.cz 3r
Michaela Varmužová | O finanční propasti, útěcích, závislostech až po nový začátek v podnikání Michaela Varmužová | O finanční propasti, útěcích, závislostech až po nový začátek v podnikání
34:23 26.05.2022 12:08
 psychologie pro každého.cz 3r
Michaela a Nikola Varmužovi | Náš vztah se dostal na dno, pomohla až Rekonstrukce identity Michaela a Nikola Varmužovi | Náš vztah se dostal na dno, pomohla až Rekonstrukce identity
43:41 21.04.2022 10:07
 psychologie pro každého.cz 3r
Miroslav Zdražil | Dostal se na manažerský vrchol, následný sestup dolů bral jako úlevu Miroslav Zdražil | Dostal se na manažerský vrchol, následný sestup dolů bral jako úlevu
25:14 30.03.2022 12:07
 psychologie pro každého.cz 3r
Martin Frank | O začátcích podnikání ve finanční sféře, o vedení lidí, a jak dobře proškolit tým Martin Frank | O začátcích podnikání ve finanční sféře, o vedení lidí, a jak dobře proškolit tým
31:20 07.02.2022 08:25
 psychologie pro každého.cz 3r
Tomáš Drahorád | O brzkém startu, vyhoření i novém začátku a sbírání zkušeností Tomáš Drahorád | O brzkém startu, vyhoření i novém začátku a sbírání zkušeností
26:11 17.01.2022 09:30
 psychologie pro každého.cz 3r
Dušan Trenčanský | Seberozvoj, budování vztahů s klienty i přeměna v lepšího obchodníka Dušan Trenčanský | Seberozvoj, budování vztahů s klienty i přeměna v lepšího obchodníka
26:05 10.01.2022 10:53
 psychologie pro každého.cz 3r
Zdeněk Ševčík | O marketingu, úspěšném budování organizace, hledání osobní i firemní identity a investicích do vzdělání Zdeněk Ševčík | O marketingu, úspěšném budování organizace, hledání osobní i firemní identity a investicích do vzdělání
49:40 01.10.2021 14:41
 psychologie pro každého.cz 3r
Martin Doležal | O finančním poradenství, multi-level marketingu, vizích úspěchu i důležitosti aplikovaného vzdělávání Martin Doležal | O finančním poradenství, multi-level marketingu, vizích úspěchu i důležitosti aplikovaného vzdělávání
43:15 29.09.2021 13:57
 psychologie pro každého.cz 3r
Radek Brzobohatý | O rolích obchodníka i lektora a významu firemního vzdělávání Radek Brzobohatý | O rolích obchodníka i lektora a významu firemního vzdělávání
22:07 13.08.2021 13:00
 psychologie pro každého.cz 3r
Tomáš Adam | O sebepoznání, filmu jako proaktivní terapii, roli žen ve společnosti i zpochybňování zažitých paradigmat Tomáš Adam | O sebepoznání, filmu jako proaktivní terapii, roli žen ve společnosti i zpochybňování zažitých paradigmat
30:15 26.07.2021 11:01
 psychologie pro každého.cz 4r
Patrik Bartko | Jak se vzdělávat v oblasti náboru tak, aby to přinášelo výsledky? Patrik Bartko | Jak se vzdělávat v oblasti náboru tak, aby to přinášelo výsledky?
30:17 02.07.2021 10:30
 psychologie pro každého.cz 4r
Michaela Píšková | Jak vybrat ty nejvhodnější zaměstnance do organizace? Michaela Píšková | Jak vybrat ty nejvhodnější zaměstnance do organizace?
15:31 26.06.2021 11:44
 psychologie pro každého.cz 4r
Petr Pacher | Jak přitáhout do organizace ty nejvhodnější talenty? Petr Pacher | Jak přitáhout do organizace ty nejvhodnější talenty?
30:44 20.06.2021 22:17
 psychologie pro každého.cz 4r
DALŠÍ DÍLY PODCASTU